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今年以来，旺苍县工会、人社等部门认真落实拼经济、促发展各项措施，积极作为、精准摸底，采取各类措施全力保障企业用工问题，解决了企业用工难问题。
精准用工监测。落实重点企业用工监测制度，按照“1+N”模式设立企业用工服务专员和用工监测专员，深入企业开展用工需求调查，协助企业制定用工招录计划，常态化联系监测企业用工情况，建立“企业吹哨、部门报道、市县联动”应急响应机制，开设企业用工服务热线。今年以来，接听企业电话190次，服务有招工需求的企业75次。
实施招聘行动。通过微信公众号发布缺工企业招聘信息，充分发挥县级公共人力资源市场和旺苍县创新创业服务中心作用，大力组织开展专场招聘活动，帮助企业完成招工计划。引进广元市鹏刚人力资源公司、四川祥能人力资本有限公司等5家劳务派遣公司，实施“订单培训+岗位实训”，与中国石油、成都地铁等40余家企业签订合作协议。今年以来，开展各类就业招聘活动12场，提供招聘岗位数1279个，达成就业意向876人，促成346人实现就业。
培育技能人才。及时兑现各项政策补贴待遇，引导企业积极招用脱贫劳动力、高校毕业生、就业困难人员等重点群体。实施新一轮职业技能提升行动，围绕困难职工、下岗转岗职工、农民工等群体，开展电子商务师、茶艺师、电工、焊工等技能培训13场次，培训新增技能人才552人，全面提升劳动技能，保证企业用工需求，实现就业和再就业431人。（姚雪梅）
